労災の障害補償給付の金額

１　労災で後遺障害が残った場合

労災で後遺障害が残った場合、労災保険で後遺障害等級認定を得ると労災保険から障害（補償）給付を受けることができます。

後遺障害とは、一般的に治療などによる症状の改善の見込みがない状態（症状固定の状態）に至ったときに残存している症状を意味します。

労災保険で後遺障害等級認定を得るためには、病院で後遺障害診断書を書いてもらい障害（補償）給付の請求を労働基準監督署宛に行い審査を受ける必要があります。

審査の結果、後遺障害等級の認定を得られれば、労災保険から障害（補償）給付の支給がなされます。

労災保険から給付される障害（補償）給付の内容や金額は、後遺障害等級の種類によって違いがあります。

労災保険の後遺障害等級は、１級から１４級までの種類があり、１級から７級については、「障害（補償）年金」、８級から１４級については「障害（補償）一時金」が支給されます。

労災からは給付される障害（補償）給付の金額は以下のように定められており、給付基礎日額は、各労働者の給与額により金額に違いが生じるため、同じ種類の後遺障害等級認定を得た場合でも給与の金額が違えば異なる金額が被災労働者へは給付されます。