アフターケア制度

労災とアフターケア制度

アフターケア制度を利用できる場合があります

労災に遭った場合、そこで負ったケガや患った病気の種類によっては、再発やそれを原因とする新たな病気の発症も考えられます。

そういったことを防ぐためのサポートとして、こちらのページでご説明しているようなアフターケア制度があります。

場合によっては、アフターケア制度を利用しての通院にともなう交通費についても、支給を受けることが可能です。

こちらのページで、どういった傷病が対象となるのか、どういったサポートを受けることができるのか等をご紹介していますので、ご自身に当てはまるものがないかご確認ください。

アフターケア制度の利用には申請が必要です

当ページの傷病に当てはまる場合であっても、何もしなくても無条件で検査等が受けられるというわけではありません。

申請を行い、審査を受けて対象であると判断される必要があります。

申請に不安がある方は、当法人にご相談ください。

当法人では、労災保険の申請や会社との示談交渉など、労災に関するご相談を承っています。

労災の相談料は原則として無料となっていますので、お気軽にご利用いただくことが可能です。

まずは当法人のフリーダイヤルもしくはメールフォームからご連絡ください。